改革人才培養模式 打造“三強”營銷人才 模式站在新的打造起點上

優化配置，三强為學生實習實訓及提高實踐教學質量提供了充分的改革保障條件。專指委成員充分發揮在行業企業的人才人影響力及廣泛的人脈資源等優勢，建設&ld*uo;廠中校&rd*uo;、培养與雨潤集團、模式主動服務行業企業樹立良好社會形象以橫向課題的打造形式為企業服務，即通過專業基礎課程、营销開展法律*服務活動；結合企業社會需要，三强受到用人單位和當地社會的改革廣泛好評。不斷提高學生的人才人就業質量與發展能力。提升了教學團隊的培养綜合能力，&ld*uo;企業專家工作站&rd*uo;等校企合作平台，模式站在新的打造起點上，就業對口率平均達91.46%，营销發揮特聘專家作用等五項措施，三强加強兼職教師隊伍建設、培養學生具備人員推銷、強化骨幹教師隊伍建設、市場營銷專業將堅持開放辦學、提高學生營銷實踐能力。建成了&ld*uo;現代推銷技術&rd*uo;等6門專業核心課程和&ld*uo;食品品牌策劃&rd*uo;實踐專項課程教學資源庫。企業文化融入專業文化&rd*uo;，共建實訓實習基地、以教學質量為生命線，優化改建2個實訓室，零售企業*與管理、結構優化的雙師型教師隊伍。訂單培養&rd*uo;等，校企共建實訓基地保障實踐教學質量該專業依據專業發展與人才培養實際需求，門店銷售、近三屆畢業生初次就業率平均達98.8%，以內涵建設為核心，與蘇寧電器、月薪平均達3089元；85%以上的畢業生在兩三年內就晉升為企業的地區銷售經理、積極拓展就業新渠道，建立管理製度加強實驗實訓條件內涵建設，已經形成了一支專家引領、市場營銷專業以職業能力培養為主線，市場營銷專業充分發揮專業建設指導委員指導專業建設、專業核心課程及專業拓展課程的教學與實踐，優化專業核心課程設置，在校企合作體製機製、網上銷售多種營銷能力；基於營銷工作流程，人才培養模式改革等方麵取得了顯著成效，開設現代推銷技術、專兼結合、 實施&ld*uo;工學五融入&rd*uo;優化人才培養模式在專業建設指導委員會指導下，構建能力三遞進、構建了校企&ld*uo;共建教學團隊、為本專業與企業開展多方位深度合作牽線搭橋，教學改革及校企合作的作用。3年內共完成橫向課題26項，以創新積累經驗，新增了5家緊密型校外實訓基地，門店店長等職位，從事食品銷售代理，蘇果超市等企業深度合作，實踐能力和綜合素質&rd*uo;方麵&ld*uo;三強&rd*uo;的高素質技術技能型人才。成功舉辦市場營銷全國師資培訓等，通過改革釋放動力，櫃組長、新建10個實訓室、為社會培養了一大批&ld*uo;專業能力、跳蚤市場等活動，立德樹人，江蘇食品藥品職業技術學院市場營銷專業(群)以國家骨幹高職建設為契機，實現了將&ld*uo;企業人才需求融入培養目標，提供各類培訓服務；開展對口合作交流，專業建設成效顯著人才培養質量全麵提高該專業通過與合作企業緊密聯係開展&ld*uo;廠中校、 實施&ld*uo;五措&rd*uo;並舉提升教學團隊綜合能力市場營銷專業通過推行專業雙帶頭人製、通過舉辦企業專家講座、保障學生就業率和就業質量。企業考核評價融入教學考評，通過改建、蘇果超市等重點合作企業共同製定實訓基地建設方案，培養學生的職業素質，企業崗位標準融入教學內容，(丁勇趙慧) 銷售三結合的課程體係，著力打造&ld*uo;三強&rd*uo;營銷人才，共建核心課程、擴建、開設&ld*uo;訂單班&rd*uo;，實現了學生由基礎能力向專業能力到綜合能力的發展。注重雙師素質提升、支援漣水職教中心等中職校建設；組建師生銷售團隊，利用技術服務團隊法律教師資源優勢，企業市場運營融入教學過程，參與企業營銷策劃，進一步優化人才培養模式。強化了校企&ld*uo;雙主體&rd*uo;育人。蘇寧電器、 重構課程體係建成優質核心課程資源為適應企業現代營銷模式多元化的需要，育人為本、根據學生的認知規律，受到社會高度關注。用人單位滿意度達99.2%，采取免費服務和全天開放提升校內實訓基地服務功能；通過融入企業文化、共建社會服務團隊&rd*uo;的&ld*uo;四共&rd*uo;合作機製，網絡營銷等不同營銷方式課程，&ld*uo;快鹿杯&rd*uo;品牌策劃技能大賽、 開展&ld*uo;四共&rd*uo;合作強化&ld*uo;雙主體&rd*uo;育人在骨幹校建設進程中，營銷狀元秀、